HR Business Partner – Meer dan alleen regels en beleid
HR is meer dan contracten en protocollen. Het gaat om mensen. Om een werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt en zijn werk goed kan doen. Dat snappen we bij Roza. En jij ook.
Als HR Business Partner ben jij de persoon tussen beleid en praktijk. Je kent de ins en outs van HR-processen, en weet vooral hoe je ze praktisch inzet. Zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Je ondersteunt leidinggevenden, begeleidt medewerkers en zorgt ervoor dat HR geen eiland is, maar een integraal onderdeel van de organisatie.
Je houdt je bezig met operationele HR-processen, zoals instroom, doorstroom en uitstroom, maar denkt ook mee over de toekomst. Hoe zorgen we dat onze mensen zich blijven ontwikkelen? Wat is er nodig om talent aan te trekken én te behouden? Jij hebt het overzicht, de kennis en vooral de drive om dat goed te regelen.
Bij Roza werken we met onze handen én ons hart. We zeggen waar het op staat en lossen dingen op. We zoeken iemand die daar perfect tussen past. Klinkt als iets voor jou? Leuk!
Bel met Djali Poppen. De mens achter het c.v. is waar het omdraait en wat voor mij het belangrijkste is. Stuur je CV en motivatiebrief naar recruitment@roza.nl of vul het formulier in.
0639698420